KPMG | Multi-Rater-Bottom-Up Führungs-Feedback

15.06.2021
KPMG

Unternehmen sind angehalten, das Talent ihrer Mitarbeiter aktiv zu entwickeln, statt nur zu beurteilen. Teamarbeit und gemeinsames Lernen steht im Mittelpunkt. Zunehmend mehr Unternehmen setzen auf Beweglichkeit.

Richtung und Ziel von Projekten verändern sich immer schneller und Firmen setzen auf entwicklungsbezogenes Feedback in verschiedenen Varianten – darunter auch „Bottom-Up-Feedback" in Form eines Führungs-Feedbacks.

PT hat für KPMG, auf Basis des askQ Technologie des PT Verlages, eine IT gestützte Lösung für die Durchführung von Fragebögen entwickelt.
Die Softwarelösung kann selbstverständlich mobil auf allen Endgeräten durchgeführt werden und ermöglicht eine regelmäßige anonyme Befragung der Projektmitarbeiter.

Die Auswertung der Ergebnisse ist die optimale Grundlage für die aktive Unterstützung des Mitarbeiters zur laufenden Verbesserung.

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